錦潤(rùn)電子LCD液晶屏(TN,HTN,STN,VA)設(shè)計(jì)工程師工作職責(zé)

1、工作職責(zé)

1.1協(xié)助開(kāi)發(fā)部經(jīng)理做好新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)分配以及設(shè)計(jì)圖紙的檢查工作

1.2對(duì)于設(shè)計(jì)制圖過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，有責(zé)任及時(shí)向部門經(jīng)理反饋，直至解決。

1.3有責(zé)任向上級(jí)主管反映設(shè)計(jì)工作狀況，存在困難及所需協(xié)助解決的問(wèn)題

1.4負(fù)責(zé)對(duì)新繪圖員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及繪圖指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)分配以及設(shè)計(jì)圖紙的檢查工作。

1.5負(fù)責(zé)跟進(jìn)各繪圖員的設(shè)計(jì)進(jìn)度，如市場(chǎng)部有更改需求，根據(jù)需求做出調(diào)整。

1.6協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)外（客戶及業(yè)務(wù)員）溝通與聯(lián)絡(luò)，了解客戶開(kāi)發(fā)需求。

1.7與本部門樣品組在設(shè)計(jì)與制樣工作中密切合作，共同關(guān)注與解決與新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要解決的

問(wèn)題。協(xié)助推動(dòng)公司的品質(zhì)/環(huán)境管理系統(tǒng)的改善。

2、任職條件

2.1理工科相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或具有同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.2三年以上LCD液晶屏設(shè)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

2.3熟悉LCD液晶屏的工作原理及掌握LCD液晶屏的設(shè)計(jì)原理

2.4責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通和管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。